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      在交流中學習,在學習中提升— 公司內訓圓滿結束

             
              2019年8月27日下午,以南京江心洲島工程項目為案例的學習考察活動在16位年輕技術人員的匯報交流活動中圓滿結束。此次內訓活動歷時20天,大家在烈日下傾聽,在綠樹叢中游走,駐足交流,放松身心。

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              第一階段項目考察活動由工程公司經理蔣曉明帶隊,以15.21平方公里的南京江心洲島項目為基地,島上每一塊公共綠地,每一個高端樓盤,每一處花鏡配置,都讓技術人員找到了渴望已久學習素材,那些精品項目為大家提供了豐富的審美空間,拓展了大家的視野及實踐創(chuàng)作能力。大家都很認真,認真地參觀,認真地留影像資料,認真地把蔣經理傳授的精髓細細體會并被吸收。

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              第二階段總結提煉期由各自利用業(yè)余時間進行。根據(jù)4天的考察,軟景、硬景、苗木管理等技術人員都從自己的專業(yè)角度用心去總結。或以某個工程項目為例,或抓住某個局部細節(jié)作比較,有的以植物配置為課題深入分析,還有的把自己經歷的其他項目也放進來談施工感受,各顯神通。

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      第三階段匯報點評,27日下午,由公司所有高層參加的匯報交流會在公司三樓會議室進行。大家仔細匯報,領導們全程聆聽,對每個匯報進行點評,指出不足,足足進行了5個小時。

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              此次活動參與者全部是95后的年輕新生力量,是近幾年來參與人員平均年齡最小,數(shù)量最多,歷時時間最長的一次內部培訓會。公司為這批年輕技術人員搭建了學習交流的平臺,希望大家能深根無錫園林這個大家庭,能快速成長,早日成為公司的中堅力量。


       

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